产假工资谁发

更新时间:2020-04-13 01:52:03 找法网官方整理
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产假期间工资是谁发
产假期间工资是谁发
劳动合同纠纷 377
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产假期间工资谁发放
产假期间工资谁发放
劳动合同纠纷 615
我这里需要三个月试用期才签合同,合法吗?
试用期不签合同,常见处理方式为与用人单位协商补签或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应综合考虑自身权益保护、证据收集等因素,选择最有利于自己的方式。
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主人拖欠运费,老板扣司机工资合适吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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是否合理?是否应正式通知员工?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗?
针对此类问题,常见的处理方式包括协商、仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司进行协商,看能否达成一致意见。如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,仲裁结果具有法律效
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我正上着班呢,突然接到人事通知让办离职
如果公司突然让您离职,您可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是,经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所
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签合同了没做满6个月扣4000
除了支付违约金,解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先,可以尝试与对方协商,看是否可以达成和解,如延长合同期限、调整工作内容等。其次,如果认为对方解除
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足疗店上班20天因为小孩来店里玩了一下,被人事部的话了,不开心想辞职,找老板说没时间处理
足疗店老板拒绝处理你的辞职申请是违法的。根据《劳动法》规定,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。你已经提前书面提出辞职,老板应依法处理你的辞职申请。如果老板
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