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> 绩效工资管理
绩效工资管理
更新时间:2020-04-13 01:36:48
找法网官方整理
根据新的工资管理支付条例,加班工资的计算基数应该是哪部分?
根据国务院关于工资总额组成的有关规定,工资包括基本工资和奖金等,公司在签订合同时应当将所有工资都写进合同,但在实践中,大多数公司为逃避税收及其它费用,往往在合同中少写工资或只计基本工资,由此也引发了一系列的问题,在某种程度上严重影响了劳动者的利益,员工可以要求补发几年来的加班工资.
廖振威律师
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我教学10年,考上定向研究生,所有关系仍在原校,那我绩效工资怎么发放
你好,建议咨询用人单位。
平台法律顾问团队律师
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未尝教育要实施绩效工资,但钱要从自己工资中扣,拿出来自己竞争合理吗
可以向劳动监察部门投诉。
邹伙发律师
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我所在的单位是以绩效工资加基本工资来发放工资的,年后开始管理者以公司效益不好为由扣除所有员工绩效工资1000元。是否违法?
协商不成可以通过法律途径维权。
闫建秋律师
劳动纠纷
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什么是绩效工资制度
绩效工资资讯
这家工厂离城市26公里。如果员工不去,他们能得到补偿吗?
这个要看具体的情况的
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人咨询过
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假如老板不辞职,打12333投诉有用吗?
建议去当地劳动监察大队投诉,去之前最好录个音作为证据
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提前四分钟去公司食堂吃饭产生纠纷、被公司罚款200合理合规吗
你好,可以向当地劳动监察投诉
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人咨询过
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我想问一下我签了一份兼职合同,可以解除合同吗?
您好,按照合同约定处理
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人咨询过
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大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说,具备劳动者的资格,单位应当与其签订实习协议或服务协议
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人咨询过
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但是我还在试用期,试用期是三个月,我还没有到,公司那边说必须要提前一个月申请合法吗
试用期辞职,提前三天通知即可。具体操作:1.查看劳动合同或公司规章制度,确认辞职相关条款。2.向直属上级或人事部门提交书面辞职申请,并保留好相关证据。3.确保工
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人咨询过
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您好,暑期实习生签订的外服协议里面有个人委托办理税务,请问有问题吗?
暑期实习生签订的外服协议中包含个人委托办理税务是常见的处理方式。通常,协议会明确税务办理的具体事项、费用承担及双方的权利义务。选择此方式时,应确保协议内容清晰、
全部3个答案 >
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急辞扣一半工资正常吗
不正常,劳动者有解除权,公司不得克扣劳动者的工资,除非公司有证据证明劳动者给公司造成损失。
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