首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工资拓展阅读
> 迟发工资通知
迟发工资通知
更新时间:2020-04-13 01:32:38
找法网官方整理
去年之前就应该交纳社保 去年10月应该开工资的 我们缴纳社保金额需要哪些费用
你好,一般以档案为准
张文东律师
查看
因老板迟发工资而罢工因不因该扣我的们工资
法律没有规定,可以通过仲裁和诉讼解决问题。
成红五律师
合同纠纷
查看
公司迟几天发工资才算不按合同规定时间发工资?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
孟翔律师
查看
10三个月没发工资,要求迟工结账,怎么办?
你好,工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
封华清律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
延长工作时间如何补偿
劳动合同纠纷
2142
用人单位可以随便延长工作时间吗
劳动合同纠纷
1229
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
限制延长工作时间具体措施的规定
工作时间
11231
延长工作时间如何理解
工作时间
19796
我在私立幼儿园任教八年,没有订立劳动合同。我突然接到校长的电话,我会被解雇。我可以要求赔偿吗?
您好,协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经申请工作好几天了。你能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第三年没有签劳动合同,可以按照劳动法要求赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不退工作服怎么办?
D你好,请问是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到现在还未慢一年试用期,想辞职,但是去年十月份签了一个协议,现在辞职用不用交违约金
试用期可辞职,一般无需交违约金。操作如下:1.提前三天向上司提出离职申请;2.做好交接工作;3.结算工资。若涉及服务期协议中的特定条款,需仔细审查并咨询律师,以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我昨天不小心把快递员投诉了,可是我已经打电话撤销了,怎么公司还没给撤销怎么办呢
针对此问题,常见的处理方式有联系客服说明情况并确认撤销状态,或等待快递公司回访。具体选择哪种方式,可根据个人情况和紧急程度来判断。若急于解决问题,建议主动联系客
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
来了3月,双方达成一致离职了,需要赔偿金吗?
离职赔偿金视情况而定。如双方协商一致且用人单位无违法行为,可能无需支付赔偿金。若用人单位违法解除或终止合同,应支付赔偿金,计算方式为经济补偿的两倍,根据工作年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司入职半年了
若公司未签订劳动合同,您可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求签订正式劳动合同;其次,向当地劳动监察部门投诉,申请介入调查;最后,若权益受损,可申请劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询