工资怎么扣税

更新时间:2020-04-11 04:35:35 找法网官方整理
  • 纳税证明怎么开?因为交通事故,现需要和保险公司谈赔偿问题,我本人工资一个月6000元,但单位没扣税
    你好 根据具体情况 误工费计算:1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 (注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。)2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。)2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
  • 工资超过3500怎么扣税?最新的个人所得税标准是什么
    到目前为止还是3500元为扣减数,如果你当月累计收到工资:6500元时:应纳个税所得额=6500-3500=3000;应交个税=3000*10%=300,速算扣除=105,实交个税=300-105=195,你的到手工资收入:6500-195=6305元。 征税对象: 1、法定对象 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。 2、居民纳税义务人 在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。 3、非居民纳税义务人 在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。境外人士获取中国境内所得是否征收个人所得税一览表
  • 工资卡扣税是怎么算的
    个人所得税的课税对象是个人所得额 但如何确定应税所得 西方经济学界有两种对立的理论:一种是“所得来源说”即认为只有从一个可以获得固定收入的永久性“来源”中取得的收入 才应被视为应税所得;另一种是“净增值说”即认为应税所得应包括所有的净收益和由第三者提供劳务以货币价值实现的福利 所有的赠与遗产中奖收入投资收入和年金等各种周期性收益 但要从中扣除所有已支付的利息和资本损失 国际上通行的个人所得税税制有分类所得税制综合所得税制混合所得税制三种模式
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实习期间签了合同,说离职要提前一个月说
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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假如老板不辞职,打12333投诉有用吗?
建议去当地劳动监察大队投诉,去之前最好录个音作为证据
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但是我还在试用期,试用期是三个月,我还没有到,公司那边说必须要提前一个月申请合法吗
试用期辞职,提前三天通知即可。具体操作:1.查看劳动合同或公司规章制度,确认辞职相关条款。2.向直属上级或人事部门提交书面辞职申请,并保留好相关证据。3.确保工
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您好,暑期实习生签订的外服协议里面有个人委托办理税务,请问有问题吗?
暑期实习生签订的外服协议中包含个人委托办理税务是常见的处理方式。通常,协议会明确税务办理的具体事项、费用承担及双方的权利义务。选择此方式时,应确保协议内容清晰、
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急辞扣一半工资正常吗
不正常,劳动者有解除权,公司不得克扣劳动者的工资,除非公司有证据证明劳动者给公司造成损失。
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