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加班工资按税后工资吗

更新时间：2019-07-17 07:04:14 找法网官方整理
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未签合同的教职工离职，一般应提前30天书面通知。若用人单位存在违法行为如未支付报酬，可立即解除。选择处理方式时，应综合考虑自身权益和法律规定，避免违法风险。
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假如我在40天内不签订劳动合同，我能得到多少补偿？
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立
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你好，建议向劳动局举报
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公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
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请问一下在民办大专在大一的时候签约了实习就业合同，因为这样能保证我们在要去实习给我们找到一份实习岗位
针对这种情况，一般处理方式有两种：一是与学校协商解除合同，二是继续履行合同但提出异议。具体选择哪种方式，要看合同条款是否有解除条款，以及个人是否还需要学校提供的
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