国家办事员工资的标准

• 公司有一个基本薪资标准，请问公司只按公司底薪标准给他发放工资有没有问题？

  你好，按照合同约定给付工资

  

  都燕果律师

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• 加班费基数是以什么工资为标准？

  工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  

  保险理赔保险拒赔律师

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• 国家公务员工资的标准是多少呢，公务员工资各地的不同嘛

  各地根据经济情况，工资标准是不一致东

  

  薛晓波律师

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