属于非标准劳动关系的是

• 还是属于劳动关系，如果是属于雇佣关系怎么处理，属于劳动关系怎么处理，2.我能要求公司给我什么经济上的

  首先，您与用人单位之间属于劳动关系，因此应当得到一系列法定的劳动保障及待遇。其次，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。最后，用人单位扣压金的做法是严重的违法行为。具体您应当如何维权，有哪些权利保障欢迎来电咨询。

  

  郑博律师

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• 劳动关系存在，尚未签劳动合同，可以证明存在劳动关系么

  你好，打卡记录、工资支付记录等都可以证明存在劳动关系。

  

  王晓鸣律师

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• 劳动派遣属于非标准劳动关系吗

  劳动派遣用人单位要和劳动者签订劳动合同，派遣到用工单位工作。同样适用劳动合同法。有问题可以留下电话，会有回访。Q

  

  公尚律师

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• 我这种情况属于劳动关系吗？

  您好！您需要详细描述说明情况，方可为您解答。

  

  北京德兰律所律师

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