劳务受伤可按工伤标准鉴定

更新时间:2021-09-02 17:45:24 找法网官方整理
  • 工伤鉴定五级伤残,劳务公司能赔偿多少钱。
    您好,1、标准:(1)享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)(2)按月享受伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的,才发放此伤残津贴)2、要求:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。希望我的回答对您有帮助,如果您有需要可以致电我。
  • 咨询一下工伤鉴定怎么做
    您好,你可以去劳动鉴定能力部门鉴定,具体与我电话联系
  • 工伤鉴定标准,导致双腿骨折,请问这种情况属于工伤吗?工伤鉴定标准是什么
    你好,需要知晓交通事故责任怎么划分的,非自己主要责任可以认定为工伤,你的工伤等级至少九级,可能达到更高。
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