5天8小时标准工时

• 请问“综合计算工时工作制度”跟“标准工时”下的加班费用有什么不同？

  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 　　第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

  

  张宰宇律师

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• 在公司签订的合同中签的是标准工时！现在公司要工时变更！变成综合工时！我想知道，这样对我们有没有影响？

  您好，一般根据员工手册或者公司规定，是可以变更工时的。但是您有异议的话可以向公司提出。

  

  李文斌律师

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• 我们和公司签订的是标准工时制的合同，公司却以综合工时制给我们计算工资，可以吗？

  您好，公司做法违法，您可以申请劳动仲裁。

  

  梁昌俊律师

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• 请问有什么问题吗(一)标准工时制，岗位工资为

  你好，具体要看你们双方所签的劳动合同里面签订了这样的工作方式和劳动报酬内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  

  封华清律师

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