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监察程序拓展阅读
> 效能监察工作的基本程序包括
效能监察工作的基本程序包括
更新时间:2021-06-25 17:27:38
找法网官方整理
1、请问“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”300%的工资报酬是单单基本工资呢 还是包括奖金呢?2、还有劳动节1.2.3日都没放假就是5.6放假 这样公司也可以
你好,1、应该包括奖金。加班费应以职工的工资总额为基数计算。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。2、有三天是三倍的工资,有四天是两倍的工资或者可以安排调休的情况就不违法
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北京乾坤律师事务所乌鲁木齐分所田文刚律师解答:劳动监察大队的处理属于行政处理。你还有权利直接向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁(如果没有超过仲裁时效),仲裁时效是劳动争议发生之日起60日内。请到劳动争议仲裁机关咨询。
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