我国简易程序的适用范围

• 劳部发1994年481号第3条中25%的适用范围

  适用劳动者应得的劳动报酬，职工工伤停工留薪期的工资，亦属于劳动者的合法劳动报酬，应按月支付不得拖欠。

  

  平台法律顾问团队律师

  交通事故

  查看
• 不定时工作制”的适用范围、审批流程、限制条件？

  1、企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。 　　（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； 　　（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工； 　　（三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。 2、对于实行不定时工作制的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。并不是没日没夜地工作。 3、审批程序： （一）申请。省直属企业、部队企业以及企业法人工商营业执照登记注册地是省工商局的企业将需要提交的资料送省劳动保障厅（有上级主管单位或集团公司的，由企业提出申请，主管单位或集团公司审核后报劳动保障部门）。 （二）审批。对企业报送的申请材料进行审核。根据实际需要，可指派两名以上工作人员对企业进行实地核查。企业和劳动者应当对审查工作予以配合，据实提供材料。 （三）批复。同意单位某特殊岗位实行不定时或综合计算工时工作制的，函复单位。

  

  李冬子律师

  交通事故

  查看
• 店名的适用范围和一些要求

  根据《反不正当竞争法》第21条经营者擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品的，监督检查部门应当责令停止违法行为，没收违法所得，可以根据情节处以违法所得一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，可以吊销营业执照；销售伪劣商品，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  

  宋甲俊律师

  交通事故

  查看
• 离婚诉讼的简易程序是什么

  普通民事诉讼的简易程序也适用于离婚诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》第145条规定：“简单的民事案件由审判员一人独任审理，并不受本法第一百二十二条、第一百二十四条、第一百二十七条规定的限制。” 《中华人民共和国民事诉讼法》第146条规定：“人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结”。《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第170条也明确规定：“适用简易程序审理的案件，审理期限不得延长。在审理过程中，发现案情复杂，需要转为普通程序审理的，可以转为普通程序，由合议庭进行审理，并及时通知双方当事人。审理期限从立案的次日起计算。” 　　因此，适用简易程序审理的离婚案件也即离婚简易程序，如果没有依法转为普通程序审理，那么应当遵守三个月的审理期限，并且不能延长。普通程序的审限，到裁判宣告之日或调解书送达之日为止，期限的一般长度为六个月。

  

  李慧源律师

  交通事故

  查看