用人单位规章制度讨论的程序

• 宽带费我应该去交吗？是我的责任还是他们没按程序办理，才造成的损失。[讨论]

  交费也有很多种的。口头上肯定也说不清。前两天我也打电话咨询10000，他们说象我这样没银行支付和电话捆绑一起的，要自己本人到营业厅办理开通一年。我想问下：我没去报停，他们认为不报停就要收费。而且一但产生欠费情况，自己不来办理包停把欠费补交，他们是不会终止我的服务的，还要继续收我的钱。这样对吗？ 我想他们应该有欠费补交时间段，超过时间段应该自动停止对我服务，是这样吗？ 问下：他们有没有义务，在我欠费以后通知我？

  

  平台法律顾问团队律师

  合同纠纷

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• 劳动法》规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。严重违反劳动纪律或者用人单位制定的其他规章制度，包括：严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；违反操作规程，损坏设备、工具、浪费

  

  张慧进律师

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• 严重违反用人单位的规章制度的司法解释

  上海地区劳动司法实践当中，严重违反用人单位规章制度基本很少应用，因为要用人单位举证已有的规章制度和处罚措施，而用人单位往往不能完成举证。现在劳动者违纪被开除案件，适用的都是劳动者违反诚信义务而不是违反规章制度进行处理，实际诉讼中的抗辩技巧直接决定案件的成败！

  

  王彦律师

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• 民事纠纷庭审中途是否必须休庭留有时间给双方各自单独讨论。然后才最的限度的表达自己的想法，有这个程序吗

  一般不休庭，可以庭后提交代理意见

  

  马军丰律师

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