刑事案件能算工伤吗

• 没有合同能算工伤吗

  按照你的描述，作出如下简单回答，要分清楚是什么关系？ 首先，要看是劳动关系还是雇佣关系 其次，如果是劳动关系，就向形成事实劳动关系（或签订劳动合同）用人单位主张权利，进行工伤鉴定，然后享受工伤待遇 工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门） 能证明事实劳动关系即可 其次，如果是雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任 包括医药费等相关费用，可以进行伤残鉴定，构成伤残主张伤残赔偿金等 如果不能协商，就只能通过诉讼途径解决 如还有疑问，或是需要帮助，可以来电

  

  平台法律顾问团队律师

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• 这个能算工伤吗

  你好，如果非因工作原因患病，不能算工伤。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 我能算工伤吗？

  是工伤，享受工伤待遇。建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算相关赔偿项目。无法达成一致的，可以仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。

  

  钱卫龙律师

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• 我老公八点上班但在7点04分在上班的路上算工伤吗

  正常上班路上要多少时间？还有事故责任怎么划分的。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。

  

  金震宇律师

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