劳动案件举证的分配

• 内蒙古*社的劳动分配

  单位违法，你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，给予补偿。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 咨询关于劳动纠纷的案件

  雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

  

  缪宝富律师

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• 法院审理行政案件过程中,能否再次开庭质证被告未举证的证据

  程序上是需要的，建议带上详细资料咨询律师

  

  曾振钢律师

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• 劳动争议仲裁活动中,当事人的举证责任应遵循什么原则

  您好！应当遵循谁主张谁举证的原则，如果自己提出的主张没有证据证明，没有证据证明将承担举证不能的责任，即所提的主张不会得到支持。希望能帮到你。

  

  李丽律师

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