工伤认定案件的调研文章

更新时间:2021-06-22 19:18:59 找法网官方整理
  • 工伤案件的处理
    你好, 1、关键要看是否与单位形成了劳动关系,如果具有劳动关系或事实劳动关系,可以申请认定工伤,单位不予申报的本人可以在一年内申报工伤,并进行劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的,由单位自行承担赔偿。 2、如果不具有劳动关系,可按雇佣关系直接向雇主提出人身损害赔偿要求,要求支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住院补助费等。协商不成的可提供证据向法院起诉。 3、我擅长处理此类人身损害赔偿纠纷,详情欢迎来电细谈或预约面谈,以便更好地为你分析和解答,济南邢波律师。
  • 擅自把我家的案件写成文章发布到杂志上
    采用真实姓名,涉嫌构成侵犯名誉权,如果有隐私内容,涉嫌构成侵犯隐私权。出版者在其出版行为的各个环节上,理应对不违法侵权负有比他人更强的注意义务,未尽到义务就表明其在经营中存在过错,造成他人损害的,应当承担民事责任。所以杂志社有一定的连带责任。
  • 工伤赔偿的案件
    您好,可拨打4006768333委托当地的律师协助
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