我想知道事假和病假扣款是按工资的多少比例
事假主要看单位的规章制度如何规定,每个月工作日为21.75天,一般请多长时间事假就扣掉相应的工资。病假工资计算如下:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资是按照连续工龄分别确定的:
(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;
(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%;
(3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%;
(4)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为本人工资的90%;
(5)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为本人工资的100%.