法律规定开除补偿金

• 开除不给工资和押金的公告符合法律规定么

  这是违法的可以去劳动仲裁仲裁

  

  钟鑫律师

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• 工伤员工被公司违纪开除有经济补偿金吗？

  十级工伤赔偿在5万到13万之间,具体金额依据年龄和工资计算,同时,公司开除你,可以要求补偿金,协商不成,申请劳动仲裁.

  

  赖艳丽律师

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• 什么法律规定破产企业必须发给员工补偿金？

  劳动法中可以找到相关依据的。

  

  唐凯律师

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• 被公司开除有没有补偿金的没有签合同

  尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了让劳动者在处理劳动纠纷过程中由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

  

  马俊哲律师

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