被开除后能否领取补偿金

• 因旷工被公司开除，能否领取失业金呢？

  没有问题的。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的:（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。 只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

  

  王颖律师

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• 被开除能否得到赔偿

  单位要以此为由开除你，要证明三点：1、单位有明确的规章制度规定上班睡觉属严重违纪，可以开除；2、单位就该制度对你已进行了培训；3、该制度如果是2008年1月1日后颁布的，在颁布前，还需要经过职工民主程序。如果以上任何一点，单位无法证明，都属于非法解除，要支付经济补偿金或违法解除劳动合同的赔偿金。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 未成年能否被开除

  违法，如果你未满16岁，公司雇佣童工即违法。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 企业职工受开除处理还能否领取养老金

  你好，要看社保那边是不是交满15年，可以咨询社保局。

  

  梁静飞律师

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