开除后单位给补偿金吗

更新时间:2021-06-14 21:42:51 找法网官方整理
  • 被公司开除可以要求补偿金吗?
    我建议你立马去申请劳动仲裁 要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金 并且要加班费 但是之前希望你保留好相关证据 如劳动合同 工资卡 考勤卡 等
  • 怎样给开除人员失业补偿金
    你好!《四川省失业保险条例》第十五条 职工失业后,单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其应当享受失业保险待遇的权利,并在自终止或解除劳动关系之日起的7个工作日内将失业人员名单报失业保险经办机构备案,将失业人员档案提交失业保险经办机构审核。   第十六条 失业人员应持本单位出具的终止或者解除劳动关系证明等有关材料,在60日内到失业保险经办机构办理失业登记,领取有关证件。   失业保险经办机构应在15日内审核确认失业人员享受失业保险待遇的资格和期限,并予以公布。   第十七条 具备下列条件的失业人员,可以享受失业保险待遇:   (一)已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;   (二)非本人意愿中断就业的;   (三)已按规定办理失业登记,并有求职要求的。   前款第(二)项所称非本人意愿中断就业是指下列情形之一:   (一)劳动合同终止的;   (二)被单位解除劳动合同的;   (三)被单位解聘、辞退、除名或开除的;   (四)法律、法规规定的其他情形。 建议到政务服务中心进行咨询办理。
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