劳动法对尘肺病的补偿规定

• 劳动法对经济补偿金支付方式的规定是怎么样的?

  《劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  姚飞军律师

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• 尘肺病的补偿

  可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

  

  综合律师团队律师

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• 《劳动法》中对婚假是如何规定的？

  咨询劳动部门。

  

  刘忠斌律师

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• 劳动法对超市收取押金是怎么规定的？

  用人单位禁止收入劳动者押金的

  

  邹琼律师

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