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合理补偿 补偿拓展阅读
> 7年年假未休公司补偿10天合理吗
7年年假未休公司补偿10天合理吗
更新时间:2021-06-23 18:02:37
找法网官方整理
未休年假补偿金有法定上限吗?
没有上限,按本人工资折算。
韦云律师
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但公司破产未休年假)到18年8月份离职要求补偿17年到现在的年假补偿,这样符合劳动法吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
田洪山律师
查看
想离职,我知道今年的未休年假是可以补偿的,请问第一年的年假(没休过)在离职的时候可以提补偿吗?
你好,根据我的经验来看,你的情况法律上是可以主张的,但是完全取决于我们手里的证据情况,建议及时把情况说清楚,电话号码在我头像主页,才能给你准确的法律帮助
周宇龙律师
查看
公司要求在规定时间内休年假合理吗
不合法也不合理,可以自由的。
李杰民律师
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