15年工伤17年离职还有补偿

• 工伤者提出解除劳动合同，除了工伤补偿外，还有没有其他经济补偿（如工龄补

  1、 有；2、没有。

  

  金辉律师

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• 工伤离职该怎么补偿？

  1、工厂的声明明显违反相关法律的规定； 2、建议你向汉阳区劳动仲裁部门申诉，同时向区劳动局工伤认定机构申请工伤认定，要求工厂承担你住院医疗期间的各项费用。

  

  秦立峰律师

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• 1、工伤致10级伤残社保已赔付，我现从公司离职是否还有补偿，金额多少？

  可以请专业人士先做一个赔偿清单

  

  孙表华律师

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• 工伤离职后的补偿问题

  您好！职工因工致残被鉴定为9级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：9个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：(1)一次性工伤医疗补助金：2个月的本人工资；(2)一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位不支付工伤保险待遇，工伤职工可以提出先行支付的申请，经审核符合规定的，从工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇项目中应当由工伤保险基金支付的项目。

  

  黎振飞律师

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