北京市工伤职工离职补偿

• 工伤自动离职补偿问题

  可以要求一下三项赔偿：伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性工伤就业补助金。可以进行劳动仲裁，诉讼。

  

  黄晶律师

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• 武钢全民职工离职有补偿吗？

  您好，建议向当地民政部门咨询。

  

  李建成律师

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• 离职工伤赔偿

  您好，您的问题是这样的 1、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额； 2、如您离职，可要求支付一次性就业补助金； 3、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

  

  章康律师

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• 工伤离职后的补偿问题

  您好！职工因工致残被鉴定为9级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：9个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：(1)一次性工伤医疗补助金：2个月的本人工资；(2)一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位不支付工伤保险待遇，工伤职工可以提出先行支付的申请，经审核符合规定的，从工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇项目中应当由工伤保险基金支付的项目。

  

  黎振飞律师

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