员工工作六年多被辞补偿标准

• 工作九年的员工被无顾辞退应该如何补偿？

  应该给双倍经济补偿金和双倍工资

  

  杨晓原律师

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• 员工被强辞补偿问题。

  应双倍经济赔偿，违法解职的。

  

  姚飞军律师

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• 未签劳动合同已工作两年企业辞退员工补偿标准

  可以要求两个月工资的经济补偿，违法解除的可以要求赔偿金。

  

  杨乾举律师

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• 商场店铺撤场正式员工是不是应该有补偿，补偿标准怎么算？工作性质是专柜店长，工作时间半年。

  公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

  

  曾永前律师

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