广东的产假到底是98天还是178天

• 我是在深圳工作，但是户口还是江西的，公司说由于我不是广东户口，所以不能享受到陪产假。请问这个是否违规

  公司的说法不合法，你可以向劳动局咨询V

  

  邢伟华律师

  查看
• 我是一名怀孕6个月的孕妇，这到底是病假还是产假？是不是无法拒绝，只得等着再次被累垮去医院？

  可以到劳动局或者人社局起诉学校

  

  何家权律师

  查看
• 广东额外80天产假工资的算法，还是按照在公司的平均公司来计算呢？

  你好！这个一般是可以申请劳动仲裁的了。

  

  陈世炫律师

  查看
• 请问产假80天工资公司怎么计算的？是广东省最低工资还是原来的应发工资？

  你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。 孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  

  封华清律师

  查看