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员工产假社保拓展阅读
> 可以扣员工产假期间的社保吗
可以扣员工产假期间的社保吗
更新时间:2021-04-09 22:18:38
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产假期间员工要求提前上班可以拒绝么
用人单位是可以的
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员工怀孕休产假期间的社保费比例怎样的?
如果该职工购买生育保险 女职工休产假期间,工资由劳动部门支付。 社保 用人单位须支付 单位应交部分。自己支付个人缴纳部分 产假期间社保费用一般由用人单位和职工本人共同承担,按照在职期间比例缴存即可。一般由社保机构代收上交。 个人承担8%,用人单位承担20%
李小慧律师
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员工超生休产假期间是公司帮缴纳社保还是要她自己缴纳?
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陪产假期间有没有工资?陪产假期间单位要给员工发放工资吗?男性员工在陪产假期间有没有工资发?
男性员工休陪产假,用人单位同样需要向员工支付工资。 而陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
广东然铨律所律师
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你好!按约定处理
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微信被冻结了
若微信账户被误冻结,可联系微信客服申诉。需提供身份证明及误冻证明,申请解冻。情况不同,所需材料和流程有差异。选择处理方式时,应综合考虑证据充分性和解冻效率。
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