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产假 上班拓展阅读
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产假后上班注意事项
更新时间:2021-07-24 23:15:52
找法网官方整理
产假公司不给工资,产假后回公司上班,调离原工作岗位及工作地点,
产假工资、社保等待遇,协商无法解决,最好及时申请劳动仲裁追讨,可委托律师帮你计算各项待遇,争取多项赔偿。如需帮助,可与我联系。劳动法专业律师
邹兵律师
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我休完产假后又请了三个月的哺乳假,现在由于家庭原因需要辞职照顾宝宝,请问我应该退还公司发的产假工资和年终奖吗?
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、产假是法定假期,不需要返还 2、没有提前通知的,可能存在单方违约,如果双方对单方违约有约定,且约定并不违反法律规定的,你应当按照约定赔偿用人单位 3、即使你存在单方违约应当赔偿,但你所应当获得的劳动报酬用人单位应当支付,不得以你有违约就扣发工资 4、如有需要,可以直接来电咨询。
金牌律师
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