劳动局关于产假的福利

• 关于休产假的问题!

  1、未签订书面劳动合同超过一年了，视为签订了无固定期劳动合同。 2、可以要求12个月双倍工资。 3、给3个月产假是对。 4、2009年4月注册公司注销，会给执行带来很大麻烦。如果要申请仲裁建议进行财产促使。

  

  刘勇律师

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• 企业能否扣除职工产假期间的有关福利待遇

  产假期间产妇享受相应的生育保险待遇，至于其他福利取决于公司的内部规定，法律对此是没有限制的。

  

  覃家强律师

  婚姻家庭

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• 产假期间公司的福利还会有吗

  工资是全额工资，福利待遇同，不得降低。

  

  张学琴律师

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• 关于孕妇产假的问题

  你可以找园长协商的

  

  综合律师团队律师

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