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产假 绩效拓展阅读
> 修产假期间有无绩效
修产假期间有无绩效
更新时间:2021-04-17 08:48:11
找法网官方整理
事业单位女职工产假期间的绩效工资该怎么发
你好,女职工在休产假期间,各项福利待遇不变。
史鹏律师
查看
请问修完产假后面就没去上班了,我要怎么处理?还有就是产假期间工资只发了底薪
你好,可以要求补发工资。
周凤坤律师
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会议宣布工资调整,2.休产假期间公司补贴工资,是否也有绩效考核,绩效考核部分不予发放?
产假期间工资按照休产假之前正常工作时工资计算,擅自调整工资违法。
窦娟律师
查看
刚修产假回来上班,(还在哺乳期)强制我休假一个月,休假期间不发基本工资和绩效工资,还要自己承担社保
您好,您还想维持劳动关系吗?不想维持劳动关系可以直接申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。
刘韬律师
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我刚买了一些东西,然后从付款到要求退款不超过20分钟,是否合理。
你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
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这是犯罪吗?你犯了什么罪?
你好,建议直接报警处理
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把对方鼻子打错位,然后签了和解协议,去医院看好后,又要六七万块钱
如果对方不履行和解协议,您可以通过法律途径维护自己的权益。首先,可以尝试与对方协商解决;若协商无果,可以向法院申请强制执行,要求对方履行协议。在申请强制执行时,
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我前任拉车门偷的钱给我买了黄金还有手机现在要我还给他
为避免法律纠纷,你应尽快与警方取得联系,说明情况并配合调查。在警方的指导下,妥善处理赃物。你可以将赃物交由警方保管,等待进一步处理。同时,保持与警方的沟通,确保
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代货运营不想做了,然后他们不给我退钱怎么办?
代货运营不退钱,可协商解决,或向消费者协会投诉、提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性,协商不成可考虑法律途径。
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互殴轻微伤可以要求精神补偿费吗?
互殴轻微伤常见的处理方式是双方协商赔偿或通过公安调解。协商不成可依法确定赔偿数额,调解不成则可能面临治安处罚。应根据实际情况选择合适的方式。
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