员工产假 绩效考核

• 员工产假一事

  东莞律师为你解答如下： 依《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。 你要依据自己的情况与企业协商，产假都是有薪的。

  

  祝龙生律师

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• 员工产假拿多少工资

  按原工资待遇全额支付！

  

  钱亮律师

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• 员工绩效考核表的纠纷

  属于的。。。

  

  陈柳坤律师

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• 外派海外员工怀孕产假

  你好！不合法，当地有规定的按照当地规定处理，没有的按照国内标准进行。

  

  崔晓文律师

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