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产假 绩效拓展阅读
> 女职工产假绩效怎么发
女职工产假绩效怎么发
更新时间:2021-04-01 22:57:53
找法网官方整理
平顶山市女职工产假期间工资怎么算,每月多少;奖金应该发吗?
咨询当地劳动部门
田洪涛律师
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河北省女职工产假工资怎么计算、产假多长时
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
王增辉律师
查看
请问女教师请产假绩效工资怎么算?
您好!首先看您学校的绩效工资发放分配办法是如何规定的;其次一般情况基础性绩效工资正常发放,奖励性绩效工资按你所在的单位绩效工资分配办法发放。
威迪律所律师
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湖北省对于女职工小产假是怎么规定的
你好,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
史鹏律师
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