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> 绩效工资 产假是否应该发放
绩效工资 产假是否应该发放
更新时间:2021-03-31 22:08:06
找法网官方整理
女职工人工流产假期中的绩效工资是否应该扣除
根据现在的新政策:绩效工资代替了过去的奖金。如果是纯与积效挂钩的那30%,本人认为可以扣除,因为你休假没有创造劳动价值,谈不上积效。至于人工流产假期中的待遇根据《社会保险法》应当纲入生育保险范围,也就是你可以享受生育津贴,即按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。从这点看,只能给你发月平均工资。 提供意见仅供参考!
张荣安律师
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请问产假、婚假、丧假等假期工资是否全额发放?工资中含绩效工资吗?
您好,需要参考单位的制度
找法网咨询顾问律师
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产假期间工资如何发放,产假期间工资是否由公司全额发放呢?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人 单位支付
顾倩律师
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会议宣布工资调整,2.休产假期间公司补贴工资,是否也有绩效考核,绩效考核部分不予发放?
产假期间工资按照休产假之前正常工作时工资计算,擅自调整工资违法。
窦娟律师
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