教师二胎产假能否拿绩效工资

更新时间:2021-07-29 20:46:34 找法网官方整理
  • 生育二胎能不能享受产假和产假工资?
    生育第二胎,仍有权依法享受产假;若违反计划生育政策不能享受产假期间的相关待遇。这里应区分产假和产假待遇的两个不同概念,分别解答如下: 一、产假: 妇女生育产假是法定的保护妇女生育权益的特殊假期,不管其生育是否符合计划生育政策,女职工提出休产假(包括请产前假),用人单位都应当无条件给以批准。国家法律规定女职工产假不得低于90天,目的是为了保障育妇恢复身体健康。享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要妇女有生产的事实,就应当享受产假。 二、产假待遇: 若违反国家的计划生育政策,你产假期间不能和符合计划生育政策的职工一样享受产假期间的相关待遇,如生育津贴等。
  • 产假女教师有绩效工资吗
    只有基础性绩效工资,没有奖励性绩效工资!
  • 教师休产假怎么绩效工资?
    产假一般为90天。绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。所以,在你休产假期间,除了基本工资外,不会为你发放绩效工资。
  • 产假有绩效工资拿吗?
    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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