人力资源管理中法律风险的防范

更新时间:2021-09-20 13:30:58 找法网官方整理
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经营范围法律风险
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企业法律顾问 1084
按最低标准支付工资。合法吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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前男友不删我的照片怎么办?
您好,建议协商解决,协商不成可以报警
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95岁离休干部去世后,可领多少抚恤金和安葬费
处理方式包括查询政策、提交申请及申诉。处理方式:1.查询政策:首先,家属应查询国家和地方关于离休干部抚恤金和安葬费的具体政策,了解标准和申请流程。2.提交申请:
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和别人打架,嘴里缝了十一针
从法律角度,收集证据保护自己权益至关重要。您可:1.及时就医并保存好医疗记录、诊断证明、费用发票等作为伤情证据;2.拍摄现场照片或视频,记录伤痕、现场情况等;3
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徐律师,你好,在郑州小时工上班半个月不适应辞职要多久,谢谢
针对您的情况,常见的处理方式有两种:一是与雇主协商即刻离职,二是提前三天提交书面辞职申请。选择哪种方式取决于您与雇主的沟通情况和合同约定。建议优先考虑协商,以保
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我在江苏苏州中建二局干活被拉黑了,导致我现在在深圳中建一局的工地上干不了活。请问应该怎样解决
解决劳动纠纷,可协商、调解、仲裁或诉讼。具体操作:1.协商,与用人单位沟通解决问题;2.调解,向劳动争议调解组织申请调解;3.仲裁,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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