同一单位劳务派遣连续用工案例

• 劳务派遣在用工单位工作五年，现在用工单位裁员把我退回劳务派遣公司，合理合法吗？

  您好，请问您现在的劳动合同是与哪一个公司签订呢？您的劳动合同是否到期呢？对方让您退回劳务派遣公司的理由是什么呢？您在签订劳务派遣合同的时候是怎样约定呢？根据具体情况的不同，处理方式有所不同，具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。

  

  曹乐维律师

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• 用工单位和劳务派遣，用人单位与用工单位的劳务派遣协议到期后未续签，用工单位却继续使用用人单位派遣的劳动者，还是用工单位支

  这要看你们的具体约定和相关证据

  

  殷运健律师

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• 用工单位更换劳务派遣公司，现在没在这用工单位上班，可以找上一家劳务派遣公司的经济补偿金吗？

  你好，公司与员工解除劳动关系需要支付补偿金。有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

  

  张梅律师

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