管理岗但合同写的生产岗

• 事业单位企业管理的单位放因本场无岗,工人

  根据《工资支付暂行办法》(劳部发【1994】489号)第十二条和《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第五十八条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家规定支付劳动者生活费，生活费可以低于最低工资标准。

  

  吕佳金律师

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• 企业在职职工管理岗位与工人岗的退休具体规定

  你好，建议咨询人社部门。

  

  薛桂荣律师

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• 劳动合同上签订从事管理岗位,现在单位要求去干工人岗合理吗?

  不胜任公司岗位需要公司出具具体的意见并向职工代表大会说明，然后才能调岗，调岗不能胜任，才能辞去您。否则公司是违法解除与您的劳动合同，您可以要求公司赔偿。

  

  刘琬琳律师

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• 我去年考上了特岗教师初中岗，同时也考上了事业单位的小学教师岗，因为想教初中就选择特岗。但到学校

  这个也不好说，要看合同是怎么签订的，一般来说到了单位之后还是要服从单位的安排，有可能的情况下单位应该会给你调整的。

  

  杨家宝律师

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