聘用超过60岁未签订劳务合同

• 劳务派遣人员未签订合同劳动关系如何认定

  劳务派遣合同的一方是劳动者，乙方是派遣单位，因此根据合同的相对性，工伤的认定被申请人肯定是派遣单位。

  

  保文静律师

  劳动纠纷

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• 公司未签订劳务合同将员工开除后的工资问题

  你好，收集未签订劳动合同和入职时间、工资待遇的证据，协商不成申请仲裁，可以主张经济赔偿。

  

  苗文杰律师

  劳动纠纷

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• 退休人员再聘用未鉴定劳务合同应怎样补偿？

  退休人员不按劳动合同法的规定处理，属于劳动务关系，没有相应的补偿规定。

  

  岳静律师

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• 未签订劳务合同被辞退如何维权

  当然可以根据合同维权。但原则上不适用劳动法规定。

  

  周网龙律师

  劳动纠纷

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