劳动仲裁社保按最低标准交违规

• 公司没给交社保，我能否随时申请劳动仲裁？

  你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助，可电话或当面咨询

  

  刘淑静律师

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• 武汉劳动仲裁律师您好！我上班的单位没跟我们交社保，也没签订劳动合同

  您好，建议您申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，没有签合同可以要求公司支付双倍工资，如果您还有什么疑问的话，可以来电将您的详细情况与我沟通交流，我会帮您认真分析解答的。

  

  刘琬琳律师

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• 公司没有给我交社保，申请劳动仲裁书上没写要求老板补交社保，到仲裁的时候我可以再提出补上吗？

  社保是直接去劳动监察大队举报的，不属于仲裁范围。

  

  周恒律师

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• 公司没有和我签合同，也没有交社保，可以申请劳动仲裁吗？

  您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金的

  

  张兵律师

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