公司没有社保 有工资怎么办

• 做了6个月有社保记录 公司没有签订劳动合同 被公司辞退 领取前一月工资时压低工资 奖金也扣除 怎么办

  搜集证据，证明劳动关系、工资水平、入职时间等。申请劳动仲裁，主张未签劳动合同是双倍工资差额、拖欠的5个月的工资，如果公司违法开除你，还可以主张2个月工资的经济赔偿金。 

  

  盛钧俣律师

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• 我有超时加班 但公司不予补发加班工资 且未购买社保 但是签合同也没有给我原本的一份 现怎么办

  不给加班工资你可以向劳动监察部门投诉。没有买社保你可以向社保局反映

  

  周文才律师

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• 我在公司上班出工伤，有交社保，单位己报工伤可工伤认定书没有下来，公司到月不给我发工资，怎么办

  你好，可以要求按照原标准支付工资。详细可来电咨询或者添加微信

  

  陈惠斯律师

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• 公司签订的劳动合同只有用人单位有，也没有上社保，公司不给正常发工资怎么办

  可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

  

  章敏律师

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