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员工不要社保拓展阅读
> 员工上一个月班要不要缴纳社保
员工上一个月班要不要缴纳社保
更新时间:2021-11-12 12:45:31
找法网官方整理
一个员工每个月只上几天班要为其交社保吗
只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好社保费用的交纳事宜。
宋超律师
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在单位上几天班给员工缴纳社保有规定吗。在单位做满一年才能给员工缴纳社保合法吗?
可以去劳动监察大队投诉的
丁力律师
查看
一个员工上了半个月班然后离职还扣五险一金吗
如果交了保险就得扣除了。
王永秀律师
查看
上班没有一个月交社保么
签订了劳动合同,必须缴纳社保。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
章法律师
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