上蔡县工伤保险所

• 单位补给劳动者工伤保险金，要求劳动者自己购买工伤保险，但劳动者没有办，出了工伤怎么办？

  单位没有为劳动者交纳工伤保险的，劳动者发生工伤依法由用工单位承担。

  

  肖毅律师

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• 工伤十二个月份的平均工资是按税前工资算还是税后工资算

  税后的工资发放，详细咨询来电

  

  祝文龙律师

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• 导致锁骨粉碎性骨折，工伤不予报销，请问超过24小时不予工伤处理有没有法律依据，我走什么程序可以索赔

  你好，发生工伤事故的，所在单位在30日内不予申报工伤的，工伤者或其近亲属可自事故发生之日其1年内申请认定工伤。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 请问在现在宁波，如果企业没有为在职员工正常缴纳工伤保险。是否要面临相应处罚？

  根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 另外，公司未参加工伤保险的，劳动者可以据此要求解除劳动关系并支付经济补偿金。

  

  胡海立律师

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