母子公司 劳动合同解除协议

更新时间:2021-10-20 21:01:59 找法网官方整理
  • 用人单位协议解除劳动合同,厂内要求按更改信息的日期重新签订劳动合同,那协议解除劳动合同按那个年份赔偿
    公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 双方解除劳动合同根据劳动合同
    合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。其区别主要表现在:1、效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。2、适用的条件不同。合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。3、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次性履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上适用于所有合同。
  • 还是最多12个月,要在协议解除劳动合同协议书上签字吗?还是要单位出具书面解除劳动合同
    你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,一般市内派遣是可以的。如果超过了自主权的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
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协议合同可以解除吗
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合同纠纷 567
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