劳务派遣劳务工临时工

• 怎么办？我是劳务派遣的临时工

  协商不成搜集证据申请仲裁维权。

  

  殷运健律师

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• 用工单位和劳务派遣，咨询一下我是劳务派遣合同工，这个单位指的是劳务派遣公司还是用工单位？

  用人单位是劳务派遣企业，由派遣企业发放。

  

  逄小军律师

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• 临时工劳务派遣，请问我们是临时工，厂里跟劳务派遣公司都没跟我们签订任何协议。这个可以赔偿吗？

  你们是否是劳务派遣公司的固定员工，是否有拖欠你们工资的情形

  

  丁红梅律师

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• 关于临时工与劳务派遣公司合同签订

  你好，无论是临时工还是正式员工，，只要从事的工作是一份稳定的全职工作都是劳资关系，其用人单位必须签订劳动合同 ，超过一个月没有签订劳动合同，需要支付劳动者二倍工资赔偿。关于劳务派遣，劳务派遣工和临时工不一样，临时工是单位的临时工作人员，可以转正，可以辞退，他和单位的关系是劳资关系。劳务派遣工是单位为了完成一定的事务，约定来完成的人，单位和这个人之间是劳务合同关系，不是单位的正式工作人员。 劳务派遣公司派遣到企业工作的技工，一般合同是两年，当劳务派遣工在企业工作了两年， 只要企业和劳务公司、劳务员工达成一致就可以转正。具体详情方便沟通吗？

  

  赵诗文律师

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