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试用期六个月拓展阅读
> 试用期延长超过六个月
试用期延长超过六个月
更新时间:2021-11-12 22:32:35
找法网官方整理
试用期超过三个月违法吗
劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。 劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
宋超律师
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试用期延长是辞退吗,在私立学校工作试用期过后被辞退可以延长试用期请问是违法的吗
您好,违法的,试用期是不可以延长的,这种情况下您可以去申请劳动仲裁,要求支付二倍的经济赔偿金。具体情况你可以和我详细的交流,我会尽可能维护你的合法权益。
张梅律师
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试用期结束后公司延长我的试用期一个月。
你好,这个肯定是违法的,你可以要求赔偿一个月工资
李士刚律师
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试用期三个月,被要求延长试用期一个月
你好,我国劳动法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
平台法律顾问团队律师
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