怎么算六个月试用期时间

• 工厂试用期7天，这样算过了试用期吗

  您好，这样一般是算过了试用期的，目前还需要了解更多相关信息，可以看我主页信息跟我电话进行联系，具体情况你可以联系我详谈，尽可能维护你的合法权益。 对于您被侵犯的合法权利，建议您寻求律师的帮助，有更细致的需求您可以致电与我交流。

  

  陈畅律师

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• 试用期过了那试用期算正式工作时长嘛

  你好，试用期应该按照正式工作算工作时长，且工资不得低于正式工资的80%，超过一个月的必须签订劳动合同，超过一个月不签订劳动合同属于违法行为，可以要求其支付二倍工资作为赔偿。试用期内，用人单位应当支付工资。试用期内离职的，不影响劳动者要求支付工资的权利。未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除21.75，工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。如果用人单位出现上述违法行为，可以委托律师代为诉讼维权，保护你的权益，具体详情方便沟通吗？

  

  赵诗文律师

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