劳动法试用期超六个月

• 劳动法公司试用期，试用期一个月，已经过了试用期，公司是没有跟我签订劳动合同的，这样按照劳动法来怎样赔偿?

  您好，如果公司过了一个月还没有与员工签订书面的劳动合同，从满一个月起的第二天开始可以向公司主张要求支付双倍工资，如果公司违法解除劳动合同，劳动者可以向公司主张经济赔偿金。

  

  邓五英律师

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• 劳动法按试用期七天，试用期五天不给钱，这符合劳动法吗？

  你好，试用期是需要支付不低于劳动合同约定的工资的百分之八十的工资，是有做培训吗？

  

  龚凯律师

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• 劳动法规定试用期员工辞职的要求

  试用期内需提前三日以书面形式做出辞职申请

  

  孙超律师

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