劳动合同约定六个月试用期

• 三年劳动合同试用期可以三个月吗

  您好可以的，试用期6个月都合法。

  

  赵勇律师

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• 劳动合同期限低于三个月，没有试用期嘛

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  

  孙体红律师

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• 我在一家公司工作，签的劳动合同试用期六个月，劳动合同上试用期内三天就能交接

  公司的做法是不合法的，你可以向劳动监察部门投诉。

  

  杭州国晖律师

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• 约定一年劳动合同，但是约定三个月试用期

  你好，不合法，根据劳动法相关规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  

  郑凤丹律师

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