四级伤残 解除劳动合同

• 解除与十级伤残员工的劳动合同如何赔偿

  1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，十级为7个月。 2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前。12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级为8个月。

  

  王军律师

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• 工伤鉴定为四级伤残因为是跨省劳动农民工能解除劳动合同一次性付清赔偿金吗？

  可以解除劳动合同可以根据劳动合同及工伤保险条例的规定给予一次性伤残赔偿金和医疗补助金就业补助金及被抚养生活费等赔偿。

  

  张金玉律师

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• 9级伤残一次性解除劳动合同，因该得到哪些补助

  主要是一次性伤残补助金、就业补助金及医疗补助金等，具体可以面谈！

  

  刘义峰律师

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• 四级工伤，公司清算，可以解除劳动合同吗

  你好，可以跟公司协商处理，争取一次性支付伤残津贴。

  

  赵勇律师

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