安徽省规定流产假

• 关于产假规定

  应明确具体问题。产假规定的事项比较多。

  

  李同红律师

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• 产假可以在什么时候开始休息呢？

  一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 　　(二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 　注：产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日。 　　晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。 　　产假90天是包括双休日和国定假日的 　　晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日

  

  田野律师

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• 教师产假规定 2014

  《女职工劳动保护特别规定》　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产享受42天产假。 第三十条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。 职工晚婚的，婚假增加7日；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。 农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。

  

  张洪士律师

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• 2016新婚产假规定

  您好，请你咨询民政部门

  

  梁静飞律师

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