安徽省有关产假规定

• 有关婚假、产假、丧假、探亲假、产假、哺乳假 、看护假等的法律规定

  劳动法及各省关于劳动法的地方规定。

  

  杨玉刚律师

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• 产假、流产假是怎么规定的？

  女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

  

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• 我目前是产假阶段，如果在产假期间领取（独生子女光荣证）我们安徽目前对这块是怎么规定的啊？

  《安徽省人口与计划生育条例 》 第三十八条 男满25周岁、女满23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。 国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励： （一）晚婚的初婚者，延长婚假20天； （二）晚育的初产妇，延长产假30天； （三）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。

  

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• 最新产假规定

  女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

  

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